El IPAP presenta el Eje 1 que cuenta con siete propuestas orientadas al desarrollo de competencias comunicacionales y de gestión de recursos humanos, que se dictarán durante el primer semestre del año.
El Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP), dependiente de la Secretaría de Estado de Gestión Pública y Planeamiento, presentó la Oferta Académica 2026 correspondiente al Eje 1: Desarrollo de competencias comunicacional y de manejo de los recursos humanos.
Este eje comprende siete capacitaciones que pueden cursarse de manera autónoma y están orientadas al fortalecimiento de capacidades en el ámbito de la Administración Pública provincial.
Las propuestas incluyen: “Pensando los modelos de organizaciones de nuestras reparticiones” (9 horas reloj); “Liderazgo efectivo” (12 horas reloj); “La delegación de funciones de conducción en la Administración Pública” (9 horas reloj); “Motivación y gestión del trabajo en equipo” (9 horas reloj); “La comunicación efectiva en nuestras organizaciones” (8 horas reloj); “Herramientas para la resolución de conflictos” (8 horas reloj); y “La toma de decisiones en las organizaciones públicas” (9 horas reloj).
Las actividades se dictarán durante el primer semestre del año, en fechas que en breve se comunicarán a través de los canales oficiales.
Desde el organismo se informa que los directores interesados en implementar alguna de estas capacitaciones en el ámbito de su repartición pueden tomar contacto con el IPAP para coordinar su instrumentación.
La oferta forma parte de las acciones de formación permanente destinadas a agentes de la Administración Pública provincial.